Diya
Prionsabail Bhainistíochta
Spriocanna Socraithe - Cuspóirí soiléire freagrachta, spriocanna pearsanta agus corparáideacha ailínithe, gach duine freagrach as torthaí.
Tóg Foirne - Roghnaigh tallainne go beacht, bain úsáid as láidreachtaí comhlántacha, cothaigh aitheantas frithpháirteach laistigh d'fhoireann ghairmiúil.
Feidhmíocht a Shainmhíniú - Freagair go héifeachtach agus go tapa, feidhmiú go héifeachtach agus go críochnúil, tá spriocanna intomhaiste ag gach duine.
Foirne Ceannais – Oibríonn fostaithe go dícheallach, coinníonn bainisteoirí ord, tá atmaisféar na foirne fós dearfach. Talent a Fhorbairt – Éiríonn le fostaithe nua dul chun cinn go tapa, leanann fostaithe a bhfuil taithí acu ag briseadh tríd, tagann buanna chun cinn go leanúnach.
Ár Luachanna
Mar mhonaróir trealamh cuisniúcháin gairmiúil, tá ár gcuideachta tiomanta do chomhpháirtíochtaí straitéiseacha fadtéarmacha a thógáil le cliaint, ag freastal go beacht ar riachtanais éagsúla, agus a bheith mar sholáthraí iontaofa do threalamh cuisniúcháin. Leis an saineolas teicniúil atá againn, cabhraímid le custaiméirí dúshláin chuisniúcháin éagsúla a shárú agus ár ngealltanas a chomhlíonadh go comhsheasmhach: ag soláthar seirbhísí seachadta tráthúil agus ardchaighdeáin.
Éifeachtúlacht
Smaoinigh ní hamháin ar an bpraghas, ach freisin tomhaltas fuinnimh agus éifeachtacht chothabhála. Seachain foirfeachta - is féidir leis a bheith ina namhaid don táirgiúlacht.
Dul chun cinn
Coinnigh suas le rithim na cuideachta, ag cothú "meon tosaitheoir" chun foghlaim agus feabhsú gan staonadh. Cuir am isteach i bhféinfhorbairt - is é do scileanna a ghéarú an rannchuidiú is fearr le d'fhoireann.
Fealsúnacht Forbartha
Seasann Diya le fealsúnacht chorparáideach "Ionracas, Bainistíocht, Dírithe ar Dhaoine, agus Ná Socrú riamh." I gcomhthéacs an domhandaithe agus an ré dhigitigh, táimid fós buíoch dár gcustaiméirí, saor ó arrogance nó bogásach, agus tiomanta do shármhaitheas agus feabhsú leanúnach a shaothrú.
Comhoibriú
Cuir an fhoireann chun tosaigh ort féin; comhthosaíochtaí a leanúint agus riachtanais daoine eile a mheas. Cosúil le braon uisce ag cumasc isteach san aigéan, comhtháthú isteach san fhoireann chun cultúr comhoibríoch agus ardfheidhmíochta a thógáil.
dúthracht
Téigh an míle breise - oibrigh uair an chloig níos mó ná do bhainisteoir, ag caitheamh leat féin go toilteanach don mhisean. Fócas ar mhionsonraí, fan ar an bhfód, agus déan iarracht sármhaitheas a bhaint amach i ngach tasc.